Dans l’organisation post-Covid, quel(s) style(s) de management privilégier ? La crise du Covid-19 a rendu nécessaire un recours massif et inédit au télétravail, et en premier lieu au télétravail à domicile. Pour rappel, le télétravail recouvre quatre formes différentes d’activité : à domicile, donc, mais aussi en déplacement, en télécentre (coworking) ou encore en […]
Un blog des Éditions Arnaud Franel, éditeurs de La collection Vademecum.
le blog de la gestion de patrimoine
Vademecum du Patrimoine
Auteur/autrice : Gérard Lelarge
Ex Directeur au sein d’un groupe bancaire international, il a été responsable Ressources Humaines pendant 20 ans, et est aujourd’hui consultant et professeur de RH et Management.
Via sa structure GL FORMATION, société de conseil en Management et Ressources Humaines, il enseigne à l’Université et dans diverses écoles d’enseignement supérieur. Il conçoit et anime également des formations inter et intra-entreprises. Il est l’auteur d’une vingtaine d’ouvrages, dont certains traduits en anglais et en japonais, et de nombreux articles.
Télétravail et travail sur site
Télétravail et travail sur site Si le télétravail peut présenter pour le salarié certains inconvénients (un sentiment d’isolement ou un risque de surinvestissement professionnel), cette forme d’organisation est largement plébiscitée par celles et ceux qui y ont goûté, certains depuis plus d’un an. D’où la réticence parfois de retourner travailler sur site, donc d’abandonner certains […]